Inge van Nispen
Senior-consultant
Eelloo
Inge van Nispen heeft na haar studie Bedrijfskunde, vanaf 2000 bij verschillende organisaties gewerkt als organisatie / HR consultant. Bij eelloo is ze sinds 2011 een van de aanjagers van de missie om mensen meer centraal te stellen in organisaties en te werken aan een inclusieve arbeidsmarkt. Ze begeleidt klanten bij vraagstukken op gebied van Talentontwikkeling, Talentgericht organiseren en Duurzame inzetbaarheid. Inge vindt het belangrijk om de mensgerichte organisatie praktisch werkend te krijgen zodat iedereen zijn talenten benut, met plezier naar zijn werk gaat en zich van waarde voelt.
13.30 - 14.15 uur
De bouwstenen voor een talentgerichte organisatie
De war on talent is in volle gang. Werkgevers worden uitgedaagd in het vinden van talent. En bovenal in het behouden van talent. In deze sessie gaat Inge van Nispen in op vragen als:
• Hoe kom je erachter wat medewerkers echt belangrijk vinden?
• Hoe geef je vorm aan goed werkgeverschap?
• Hoe houd je je talenten enthousiast en aan boord?
• Hoe zorg je dat medewerkers voldoende ontwikkelkansen krijgen?
• Hoe activeer je medewerkers in hun ontwikkeling voor wie dat minder vanzelfsprekend is?
• Hoe creëer je een klimaat waarin medewerkers zich van waarde voelen?